En la comedia americana ‘Los padres de ella’ protagonizada por Ben Stiller, su papel de enfermero es motivo de risa en su familia política por ser una profesión elegida por una minoría de hombres. De hecho se le compara con Florence Nigthingale, histórica enfermera italiana del siglo XIX. Sólo en la ciudad de Valencia hay 13.000 enfermeras colegiadas que trabajan en la sanidad pública y privada de nuestra tierra. 8 de cada 10 son mujeres. Por delante, dos retos importantes que superar. De un lado, la p rescripción enfermera aprobada por el Senado que no convence a muchos médicos pero que es un reconocimiento valioso para este colectivo, unos trabajadores que no sienten suficientemente dignificada su profesión por parte de la sociedad. Y ahí radica la verdadera lacra que se debe erradicar: la violencia física y verbal de pacientes y familiares desconsiderados. El Colegio de Enfermería de Valencia asume con ambición los nuevos retos como la formación gratuita y la potenciación de la investigación y publicación de t rabajos. Después de más de un siglo de vida, el Colegio sigue creciendo con fuerza.

P.- En primer lugar, desearía que abordásemos como vive el colectivo de enfermería los turnos de personal. ¿Cómo influye en el trabajo

R.- A medida que pasa el tiempo los que hemos sido defensores del turno rodado, hacer noches… llega una edad, a los 45 años en la que te das cuenta que te trastorna y te cambia. Tenemos un hándicap con eso. Otros profesionales sanitarios llegan a una edad y hacen guardias, nosotros no, nosotros tenemos turnos. Eso te condiciona a no poder acceder a unas mejoras laborales importantes. La Ley de Prevención de los trabajadores tiene un articulado que dice que el puesto se tiene que adaptar a las necesidades de las personas y resulta difícil adaptarlo a todas las personas porque tenemos un colectivo muy grande. Habría que evitar que las personas con cierta edad no perdieran una retribución económica que mejora mucho el salario porque las noches y los festivos hacen que una enfermera tenga un salario normal.

P.- Una cuestión importante: el enfermero preferente. ¿Qué opinión tiene? El tema de los turnos en el personal, ¿influiría negativamente?

R.- En primer lugar, debemos explicar que un médico especialista tiene un reconocimiento social y económico, eso es así. El especialista enfermero como yo, que tengo 4 especialidades, ¿para qué sirve si no hay una adscripción a los puestos de trabajo de esa especilidad? El enfermero preferente que intentan encasillar en un sitio si no tiene una compensación económica como que no. Entiendo que todo evolucionará pero hoy por hoy no va haber diferencia de suelo ni estatus y luego la selección del personal debe estar controlada.

P-. Hablemos del Área de Docencia y Formación. ¿Qué becas o ayudas potencian desde el Colegio para trabajos de investigación? ¿Qué planes de formación tienen?

R.- Somos el único colegio de España que tiene la formación gratuita en un 95%. Eso no lo hace nadie. Y también somos el único colegio de España que tiene la certificación AENOR en formación. Hemos garantizado una formación de calidad específica, tenemos una partida para ese tipo de formación garantizada. Tiene que ser gratuito porque es un esfuerzo añadido a su horario. En investigación tenemos una revista científica de las mejores del país que potencia la investigación. Un comité ayuda a dar las líneas de investigación para animar a la gente a investigar, no queremos ser puristas pero sí incentivar que se escriba, que se potencie la reserva bibliográfica. Es el primer año que destinamos unos presupuestos para ello. Tenemos 2 proyectos, uno de ellos ya está presentado al conseller porque necesitamos una pequeña colaboración que se llama RISC. La otra es con respecto a la atención domiciliaria para que haya un cambio con respecto a la Ley de Dependencia y a la medicalización del sistema.

P.- Sobre la prescripción enfermera aprobada por el Senado. ¿Qué opinión le merece?

R.- Todas las declaraciones de los médicos han sido un poco desafortunadas y fuera de contexto. Anadie le pueden censurar que quiera responsabilizarse de lo que hacen. Miles de enfermeras hacen prescripción. Nosotros no queremos prescribir antibióticos porque no es nuestro trabajo pero en la competencia de los cuidados necesitamos herramientas y muchas veces son fármacos y material fungible. Apriori, una enfermera podrá prescribir pese a algunas posturas para mantener un estatus que no tiene ningún sentido. Si quieres el bien del usuario tienes que tener conciencia que puede haber efectos adversos y es una garantía para el usuario. Es una batalla que hemos ganado.

P.- ¿Por qué cree que ha sido un tema tan polémico para los médicos?

R.- Yo creo que es un problema de inseguridad. Hay muchos médicos que han apoyado también esta medida. Los médicos curan y los enfermeros cuidamos. Yo no diagnostico una neumonía pero necesito saber qué cuidados tiene para aplicar el tratamiento. En Inglaterra pasó hace 22 años con la misma reticencia pero mejora el sistema. No hay injerencias ni una guerra entre médicos y enfermeros, es rídiculo.

P.- Anivel de reconocimiento y valía profesional, ¿qué ha supuesto para la enfermería la prescripción?

R.- La enfermera debe sentirse responsable de lo que hace, orgulloso de que su profesión crezca con autonomía. Hay que sentirse satisfecho.

P.- ¿Cómo resumiría o calificaría el nivel de los enfermeros que han estudiado aquí, en Valencia y que desarrollan su labor en centros sanitarios de la ciudad?

R.- Nosotros somos los mejores de Europa. Lo publicamos en una guía profesional diciéndolo. Hubo mucho tiempo que nos demandaban enfermeros de aquí porque tenemos una preparación excelente. La formación no es lo que sabes si no lo que te atreves a hacer. En el momento que pones en práctica tus conocimientos es cuando te das cuenta de que sabes.

P.- Un asunto complicado y terrible que afecta a enfermeros y profesionales sanitarios en general de toda España son las agresiones físicas y verbales. ¿Cómo erradicarlo?

R.- De un lado, proponemos la enfermera escolar, para cambiar las pautas de conducta en las escuelas porque no lo haremos ya en los adultos. Debería ser una asignatura, el civismo. Si no respetas a una persona que cuida tu salud… A las enfermeras las agreden porque están las 24 horas del día. Hay que mentalizar a la gente que porque más se chille no se tiene más razón. A las enfermeras les da miedo ver a los familiares gritando, es normal. Abusa el machista y maleducado.

P.- ¿Cree que le enfermería es una profesión que tiene suficientemente reconocimiento social?

R.- No. Ha mejorado mucho el reconocimiento pero el otro día me pasaron una encuesta en la que se preguntaba qué era una enfermera. La respuesta era ‘la que ayuda al médico y pone inyecciones’. Es un reconocimiento pobre para una profesión con nuestro arraigo e historia. Nos han cambiado demasiado el nombre desde practicantes, enfermeras, ATS, DUE… y espero que no lo cambien más. ¿Quién tiene más prestigio, el que con una pastilla te cura o el que previene con consejos que caigas enfermo? No tenemos la valoración que toca.

P.- ¿Hay suficientes enfermeros y enfermeras en Valencia?

R.- Tenemos 13.000 colegiados pero el ratio es bajo. Habrá una cobertura mantenida de atención especializada pero con respecto a promoción de la salud, principalmente Atención Primaria y Domiciliaria, el ratio deberá aumentar. Somos las personas indicadas para promocionar la salud.

P.- ¿Cómo definiría la relación laboral entre el colectivo de enfermería y el resto de profesionales como médicos, celadores, auxiliares... etc?

R.- Somos unos defensores del grupo. Nuestra meta es que cada uno dentro del rol que le corresponde haga lo que tenga que hacer. No me valen las injerencias.

P.- He podido ver que el próximo 24 de junio se celebra el día de las matronas. ¿Qué destacaría de este magnífico grupo de profesionales?

R.- Es una de las especialidades que no está separada, son las profesionales con más responsabilidad dentro de la profesión sin que esté reconocida económicamente pero sí socialmente porque son muy queridas. Son una alegría que se desarrollen porque son un brazo importante de la enfermería.

P.- Finalmente, ¿cuáles son los retos futuros del Colegio, teniendo en cuenta que nació en 1903?

R.- Todo pasa por la unidad, intento consensuarlo todo. Abrir el abanico de posibilidades como grupo es la prioridad. Somos decisivos. Nuestra guía es la utilidad. Somos un organismo independiente. El Colegio es nexo de unión de profesionales.

Un carismático presidente, polifacético y defensor de su colectivo

Juan José Tirado es incombustible y carismático y no pierde ni un segundo en su precioso despacho decorado con sumo gusto y detalle. Hasta la música está seleccionada al gusto. Se diplomó en Enfermería en 1994 y además de ser presidente del Colegio de Enfermería de Valenci, es secretario del Consejo de Enfermería de la Comunitat. Actualmente, realiza el Doctorado en la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, en Godella. De sus declaraciones y gestos se extrae su vocación enfermera aunque admite que cuando acabó los estudios miró a su compañero de mesa y le reconoció que no sabía nada de lo que había aprendido. Necesitaba, después de la teoría, la verdadera práctica, como en todas las profesiones. Tirado es amable, cortés, sabe lo que quiere en todo momento y saca pecho por sus colegiados a los que define como ‘los mejores de Europa’. Dice que el Colegio, que está en obras de arriba abajo (por cierto, asesoradas por él en cuanto al diseño como buen delineante que es) y que apunta a convertirse en una sede vanguardista y moderna envidiable, es un lugar abierto a las 13.000 enfermeras de la ciudad de Valencia. Decimos enfermeras, en plural, porque así lo expone él en las distancias cortas ya que el 85% son mujeres. Pero en esta profesión tradicionalmente femenina, a Tirado no le ha temblado la voz cuando habla de la violencia física o verbal de un familiar encolerizado. Claro que él es profesor de kárate, pero también sensible ante este problema e inteligente al abogar por soluciones educacionales para erradicarlo de raíz. Juan José Tirado, presidente del Colegio de Enfermería de Valencia, profesor universitario, enfermero con 4 especialidades, delineante, empresario y profesor de kárate. ¿Quién da más? Y todo un señor con el que se agradece conversar aunque no amague 3 debilidades fáciles de reconocer. De un lado, su apariencia de fashion victim, vestido moderno pero formal y que sabes a ciencia cierta que siempre va como un pincel. Por otro, que es un gran seguidor de la mítica banda irlandesa U2 porque en el tono de espera de su móvil se escucha ‘With or without you’. Por último, que este mes de julio su hija, Miss Valencia, se juega ser Miss España. Suerte.